日期：2021/11/29
1月下旬，由上實金服黨委副書記、紀委書記陸勇牽頭并帶隊，黨辦、紀委、工會、財務、審計、安全、精神文明創建等相關部門、組織的負責人共同參與組成的聯合檢查小組，到上實金服系統五家直屬企業進行了首次年度聯合檢查。檢查綜合采用了聽取匯報、現場查看、黨員群眾訪談、材料檢查等多種方式，各小組成員各司其職，各直屬企業認真配合，卓有成效地開展工作。此次實施年度聯合檢查，一是積極踐行“我為群眾辦實事”，深入一線，堅持走群眾路線，了解企業在發展中遇到的問題、困難以及基層職工群眾的真實需求和呼聲；二是通過檢查幫助企業發現問題、解決問題，對一些共性問題給予工作提示和指導，對一些個性問題給予相應的輔導，使企業管理更加合規合紀合法；三是響應中央有關將基層減負目標落到實處的號召，將多項檢查、多次檢查合而為一，減少檢查的頻次，減少對企業正常經營活動的干擾；四是通過檢查，進一步了解各家企業在2021年的運營和發展情況，為上實金服年度對直屬企業領導班子的績效考核、黨建考核做好準備，也為2022年系統工作計劃的制定明確方向。
陸書記在聽取各直管企業領導班子的匯報后，結合各家企業在黨建、紀檢、工團、安全、精神文明建設方面的工作實際，指出各支部要積極發揮在企業中的政治引領作用，圍繞集團和上實金服的戰略目標，圍繞企業的中心任務積極開展立功競賽活動，激勵黨員干部為企業發展創先爭優；在黨建工作方面，要扎實做好各項黨建基礎管理工作，結合本行業特點，總結黨建經驗，提煉黨建特色，形成黨建品牌；在紀檢監察工作上，要盡快建立監察對象和廉政檔案，通過警示教育、廉政談話、典型案例剖析、黨風廉政教育月活動等，教育黨員干部不斷增強廉潔自律意識，營造崇紀尚廉、風清氣正的良好氛圍；在干部隊伍建設上，提出要把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，不斷壯大黨員隊伍，增強黨支部戰斗力；在群團工作方面，支部要領導群團組織積極發揮在企業發展中的橋梁紐帶作用，為企業發展凝聚最大合力，做好精神文明創建工作，共建和諧企業文化。
此次聯合檢查的初步嘗試得到了各直管企業的肯定和支持，上實金服將總結聯合檢查經驗，改進聯合檢查方法，細化聯合檢查清單，固化聯合檢查模式，進一步形成常態化機制，為上實金服高質量發展做好內部檢查和指導。
